ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF (H/F) - CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE

Référence : O071250701000399

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez notre équipe et contribuez à la santé et au bien-être des agents territoriaux !

Dans le cadre de sa mission d'accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône et Loire, le Centre de Gestion, situé à Mâcon, recherche :
un Assistant médico-administratif (H/F)

Sous l'autorité du médecin coordonnateur des services de Santé au Travail, vous travaillerez en binôme pour assurer les missions suivantes :

* Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des mails du service de santé au travail.
* Organiser l'emploi du temps des médecins de prévention et infirmières (visites, entretiens et actions en milieu professionnel).
* Rédiger et envoyer les convocations aux visites médicales et entretiens infirmiers.
* Conseiller et assister les collectivités en matière médico-administrative.
* Renseigner les interlocuteurs extérieurs (collectivités, agents, prestataires) et relayer si nécessaire vers les services compétents.
* Apporter une aide organisationnelle en termes de gestion et suivi de dossiers, et communication, aux instances médicales et services du pôle santé au travail.
* Renseigner les tableaux de suivi de l'activité médecine de prévention.
* Piloter le suivi administratif des actions de l'équipe pluridisciplinaire.
* Favoriser la transmission des informations entre les différents services.

Profil recherché

* Formation : Niveau bac ou bac + 2 avec formation médico-administrative certifiante.

Vos compétences :
* Vous avez une expérience significative en accueil téléphonique et physique.
* Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et les outils de bureautique.
* Vous savez rédiger des courriers et comptes rendus.
* Vous aimez travailler en équipe.
* Vous savez prioriser.
* Connaissance de la terminologie médicale et du fonctionnement des services de médecine préventive.
* Connaissances en gestion comptable et administrative.
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du mode de fonctionnement du centre de gestion souhaité.
* La connaissance du logiciel Agirhe serait un plus.
* Vous connaissez les méthodes de classement et d'archivage

Votre savoir-être :
* Aisance relationnelle, qualités d'écoute et diplomatie.
* Rigueur et discrétion.
* Esprit d'initiative, autonomie.
* Réactivité.
* Qualités organisationnelles.

Qui sommes-nous ?

Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    * Type de Contrat : CDD d'un an.
    * Temps de Travail : Temps complet.

    Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et stimulant où votre contribution sera valorisée !

    Avantages : horaires variables, régime indemnitaire, titres restaurants, protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance), CNAS

    Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex
    ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr.

    Contact : Dr François ALFONSI, médecin coordonnateur.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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