Assistant opérationnel de la section des vols commerciaux

Référence : MINT_BA075ACB-102988

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
  • Localisation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous la direction du responsable de la SVC et de son adjoint,
A partir des informations contenues dans l’application métier GESTEL et en contact avec le prestataire voyage du MI, traiter toutes les étapes du montage des dossiers d’éloignements dont est chargée la SVC : saisines, établissement des plans de voyage et de tous documents nécessaires à leur mise en œuvre, envoi de ces documents à nos partenaires, traitement des demandes d’annulation, traitement des ‘escortes’.
Répondre au téléphone et traitement des mails reçus.
Rendre compte des difficultés rencontrées, notamment dans les relations avec nos partenaires.
Rendre compte de faits nouveaux impactant les dossiers d’éloignement dont est chargée l’unité.
Utiliser de l’application FAR (Frontex), contact téléphonique et/ou par mail avec les partenaires Frontex.
Une fois détenue une maîtrise suffisante du poste, assurer la formation de nouveaux arrivants, ainsi que le conseil aux personnels en poste.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La division nationale de l’éloignement (DNE) de la DNPAF est le seul service en France métropolitaine à mettre en œuvre les demandes d’éloignement contraint sollicitées par les préfectures. La DNE est en contact avec l’ensemble des partenaires institutionnels engagés dans la lutte contre l’immigration irrégulière.
• Composition et effectifs du service
Effectif total DNE : 300 dont 26 à Garance (1 CCD – 2 CC – 17 CEA – 6 ADM)
• Liaisons hiérarchiques
N+1 : Major RULP, chef de la SVC
N+2 : Capitaine de police, chef de l’UCEL
N+3 : Commissaire de police,Chef de la division nationale de l’éloignement
Liaisons fonctionnelles
Les différentes autres unités de la DNE (DNE/UNESI, DNE/UCI), les services «étrangers» des préfectures, les centres de rétention administrative, la DCIS, etc.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau initié requis
savoir communiquer niveau pratique requis
 autres :
- maîtriser les logiciels de bureautique (principalement OpenOffice)
Discrétion, goût du contact (nombreux échanges téléphoniques)
- Télétravail sur volontariat après une formation de 6 mois si l'agent est autonome.
Vos perspectives :
valorisation de l'expérience au sein d'un service opérationnel à la DNPAF et des services étrangers des préfectures
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / immeuble le Garance, 18-20 rue des Pyrénées / tram 3a ou métro 1 Porte de Vincennes ou 9 Maraichers / RER A Nation.
    Le poste est affecté au sein de la division de la rétention et de la lutte contre l’immigration irrégulière (DRLI) de la sous-direction de la rétention, de l’éloignement et des procédures (SDREP) de la DNPAF.
    SAA PNPF00000
    SAO PNPF03052
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé de la coordination administrative
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 13/09/2024
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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