Assistant opérationnel (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250318001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions partagées entre le Service Etudes Travaux Centre et l'Unité Sécurité et accessibilité des bâtiments, à hauteur de 50-50.
Service Etudes Travaux Centre : contribuer, en appui du chef de projet "bâtiments administratifs", au suivi administratif des bâtiments administratifs principalement, et le cas échéant de certains lycées :
- Contribuer à l'élaboration des marchés et accords-cadres ;
- Suivre l'exécution des marchés gérés par le chef de projet "bâtiments administratifs" ;
- Suivre l'exécution budgétaire des opérations ;
- Assurer des missions de gestion de correspondance ou de rédaction
l'Unité Sécurité et accessibilité des bâtiments-USAB :
- Assurer des missions de secrétariat et d'assistance logistique,
- Piloter le calendrier des commissions de sécurité et assurer le suivi des décisions,
- Assurer des missions de gestion de correspondance ou de rédaction,
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés gérés par l'unité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250318001210-assistant-operationnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau BAC à BAC +2 (spécialité secrétariat ou compta)
Savoirs
Connaissance de l'organisation des commissions de sécurité,
Connaissances des obligations réglementaires pour un ERP,
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
Connaissance de la législation du code des marchés publics
Connaissance du déroulement des opérations de construction et d'aménagement
Savoir-faire
Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
Maitrise du logiciel Astre,
Connaissances générales des règles de la correspondance,
Rédiger des notes ou comptes-rendus de synthèse
Savoir-être
Savoir communiquer, écouter,
Faire preuve de diplomatie et de persévérance,
Respect de la hiérarchie,
Disponibilité,
Faire preuve d'initiative et être organisé,
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9288 avant le 19 aout 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
