ASSISTANT OU ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - MAIRIE DE CHAUMONT
Référence : O074250804001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie est à la recherche d'une personne H/F, expérimenté (e) si possible, pour un poste permanent d'urbanisme et d'accueil à temps non-complet à compter du 02 Novembre 2025.
- 10 heures par semaine sur deux demi-journées :
(5h le mardi et 5h le jeudi de 14h à 19h (Permanence des élus))
Missions principales : gestion de l'urbanisme et accueil du public
Missions ponctuelles : gestion du cimetière et des élections
Formations prévues pour ces missions
Profil recherché
organisation et rigueur
qualités relationnelles
réactivité et motivation
discrétion et bienveillance
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé (e), merci de bien vouloir transmettre à Mr Le Mairie votre CV et lettre de motivation avant le
JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025
Par mail : mairie@chaumont-74.fr
Ou voie postale : Mairie de Chaumont - 1 rue François-Antoine Curtet - 74270 CHAUMONT
Avantages : action sociale, protection sociale, régime indemnitaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
