Assistant ou assistante au service social - COMMUNE D'HESDIN-LA-FORET
Référence : O062250530000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hesdin-la-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville d'Hesdin-La-Forêt et plus particulièrement le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
Sous la responsabilité de la Responsable du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Hesdin-La-Forêt :
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public,
- Vous accompagnez la première demande des usagers sur le plan administratif,
- Vous orientez les usagers vers les services ou les professionnels concernés,
- Vous venez en soutien sur d'autres dossiers de manière plus ponctuelle (demandes de logement sociaux, aides financières, allocations logement temporaire...)
- Vous assistez la Responsable du CCAS et l'élu aux affaires sociales dans l'organisation du travail et la gestion administrative (courriers, statistiques d'activités, mise en forme...),
- Vous constituez et gérez les dossiers de domiciliations,
- Vous contribuez au traitement de dossiers administratifs divers au sein du secrétariat de la direction de l'Action sociale,
- Vous pouvez aider à la rédaction d'actes administratifs : PV des Conseils d'Administration du CCAS,
- Renfort ponctuel, si besoin, auprès d'autres services de la direction de l'Action sociale si besoin.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Vous avez de bonnes connaissances du domaine du social, Connaissance des institutions et de la législation relative à l'action sociale,
- Vous avez de bonnes notions d'éthique, de dignité de la personne et de déontologie,
- Vous savez avoir une bonne approche socioculturelle et interculturelle,
- Intérêt pour les problèmes humains et sociaux,
- Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes
- Vous avez un bon niveau administratif,
- Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique, des outils numériques et capacités rédactionnelles,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion,
- Vous êtes rigoureux(se), résistance au stress
- Vous avez une bonne communication et vous vous intégrez aisément dans une équipe,
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
