Assistant ou Assistante communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044250901406330

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : NANTES
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction communication du Département de Loire-Atlantique (1 473 156 habitants, 207 communes, 4 500 agents) pilote la communication externe du Département. Elle est organisée en 5 pôles : administratif et accueil, éditorial, web et réseaux sociaux, studio graphique, et projets de communication
Le pôle projets de communication (10 personnes) recherche un.e assitant.e communication.

En tant qu'assistant·e communication, vous assurez le secrétariat administratif du pôle projets en binôme avec une autre assistante communication. Vous assistez les chargé·es de projets communication sur la partie administrative des projets et actions de communication. Vous participez à la réalisation des produits de communication.
Vos missions sont les suivantes :
- Organiser des réunions et rédiger des comptes-rendus.
- Gérer les appels téléphoniques en direction du pôle.
- Gérer et suivre des outils de pilotage et de reporting.
- Organiser et suivre les ressources du pôle.
- Préparer des fichiers de diffusion.
- Participer à la démarche éco-responsabilité de la communication notamment sur la partie événementielle
- Assurer le lien avec des prestataires et fournisseurs (devis, bons de commande, suivi de production...).
- Réaliser des recherches documentaires.
- Mettre en forme des supports d'information.
- Préparer et gérer des plans de diffusion.
- Participer à la préparation de manifestations et d'événements.

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profil recherché

Expérience dans le domaine de la communication (connaissances de la chaine graphique, outils multimédias...), idéalement sur une fonction d'assistanat de projet
- Maîtrise des outils bureautiques (outlook, word, excel, powerpoint).
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacités organisationnelles.
- Qualités relationnelles.

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé·e ?

    Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 19/10/2025.


    Vos contacts

    Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
    Christophe Planchenault, responsable du pôle projets 02.40.99.57.16

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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