Assistant ou assistante de gestion administrative - MAIRIE DE BOIVRE LA VALLEE

Référence : O086250825000499

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boivre-la-Vallée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la direction de la DGS, en lien permanent avec les élus et le directeur du service technique

- apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision
- assurer les procédures budgétaires et comptables
- veiller à l'application de la réglementation
- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité

Assistance aux élus et autres utilisateurs :
- Information sur la réglementation

Secrétariat de la Directrice générale des services et du Directeur des services techniques :
- rédaction des courriers
- gestion des dossiers des subventions
Gestion des dossiers d'assurance:
- sinistres
Documentation veille juridique :
- recherche de documentation
- rédaction de notes juridique
-veille juridique

Profil recherché

SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques
- connaître le statut de la fonction publique territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives
- connaître et mettre en ½uvre les orientations et priorités des élus
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité

SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques ( juridiques et administratifs) et leur traitement
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité

À propos de l'offre

  • Lettre de CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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