Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance (AEPE) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS

Référence : O070251231000438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rioz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grilles indiciaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.

Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz.

Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance
Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
CDD de droit public 6 mois (renouvelable).

Poste à temps non complet (30h/semaine)
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions du poste :

Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes :
- Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ;
- Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles ;

Assurer la prévention et l’hygiène alimentaire lors des interventions en cuisine
Préparation et réchauffe des repas :
- Application des règles sanitaires ;
- Respect des règles d’hygiène de base ;
- Préparation ou aide au déconditionnement des repas (collation, déjeuner, goûter).
-Se tenir informer de l’évolution des menus des bébés (consultation des fiches de suivi des repas)

Assurer l’entretien et l’hygiène du linge :
- Respect des règles d’hygiène de base ;
- Entretien du linge ;
- Entretien des locaux et du matériel de lingerie suivant les protocoles.

Participer en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture aux soins de bien-être de l’enfant (hygiène, sommeil, alimentation) :
- Contribuer, à la demande de l’éducatrice de jeunes enfants et/ou de l’auxiliaire de puériculture, au bon développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant ;
- Participer à l’aménagement de l’espace, au renouvellement des jeux, décors et organisation des activités dans le cadre d’un projet d’équipe ;
- Veiller à la sécurité des enfants (surveillance des enfants, vigilance, connaissance des gestes de premier secours).

Organisation du travail :
- Connaître et respecter les consignes définies selon les tableaux ;
- Acquérir une dextérité gestuelle pour travailler en toute sécurité ;
- Assurer les transmissions au sein de l’équipe et envers son N+1;
- Préparation des commandes en lien avec la Directrice ;
- Connaître et respecter l’ordre des priorités de son poste par rapport à celui de l’auxiliaire de puériculture.

Profil recherché

Diplôme : CAP Petite enfance

Qualités professionnelles :
- Avoir le sens des responsabilités : situer son action et ses objectifs au sein de l’équipe ; savoir s’autoévaluer et évaluer ; transmettre son savoir ; se former.
- Fiabilité, ponctualité, assiduité ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de la communication, de l’observation, de l’organisation et de l’initiative ;
- Maîtrise de soi (calme, patience, respect) ;
- Propreté ;
- Discrétion.

Conditions et contraintes d’exercice :
- Prioriser les tâches en fonction du degré d’urgence
- Rendre compte régulièrement au N+1
- Mobilité possible entre les trois crèches de la CCPR

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
    Communauté de Communes du Pays Riolais
    Madame la Présidente Nadine WANTZ
    Rue des Frères Lumière
    70190 RIOZ

    par mail au service des Ressources Humaines à : candidatures@cc-pays-riolais.fr

    Lieu de travail : crèche de Rioz

    Poste à pourvoir le 1er mars 2025

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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