Assistant ou assistante petite enfance - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086250516001507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vouillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e assistant.e petite enfance.
En application du projet d'établissement et du projet de territoire de la Communauté de Communes, l'assistant.e petite enfance accueille le jeune enfant et sa famille en favorisant une relation de confiance et de dialogue.
Il accompagne l'enfant dans une démarche de bien-être, d'éveil, d'hygiène et de sécurité en lui proposant un environnement et des actions adaptés à ses besoins et à ses capacités.
Il exerce ses missions dans une démarche de santé environnementale.
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissances en matière de développement, de psychologie et de pédagogie de l'enfant
- Connaissances et techniques de sécurité et d'hygiène (corporelle, alimentaire, des locaux...)
- Connaissance des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
- Connaissances et techniques de communication: écoute active, Communication Non Violente, observation
- Techniques organisationnelles du matériel et des produits
- Approche sur les Troubles Musculo-squelettiques
Qualités relationnelles et comportementales :
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Bon sens relationnel, sens de l'écoute
- Capacité à se remettre en question et à évoluer
- Bienveillance
- Être force de propositions et d'initiatives
- Respect de la hiérarchie
- Secret professionnel
- Ponctualité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative, le cas échéant, et d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
