ASSISTANT PETITE ENFANCE - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE - Communauté Urbaine d'Alençon

Référence : O061250311000429

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alençon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE DE JUILLET A OCTOBRE 2025

Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie.

Rattachement hiérarchique : Rattaché au coordonnateur petite enfance.

- Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en ½uvre des ateliers.

- Participer aux sorties des enfants.

- Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets...).

- Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis).

- Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques...).

Profil recherché

Formation :
CAP Petite Enfance.

Compétences techniques :
- Connaître les besoins de l'enfant ;
- Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ;
- Compétences en travaux manuels ;
- Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ;
- Maîtrise des techniques d'hygiène ;
- Connaissance en cuisine et méthode HACCP.

Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - Bon relationnel - Patience - Discrétion - Devoir de réserve - Être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 avril 2025

    Soit par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
    Direction des Ressources Humaines
    CS 50362 - Place Foch
    61014 Alençon Cedex
    Soit par mail à l'attention de :
    courrier@ville-alencon.fr
    Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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