ASSISTANT PETITE ENFANCE - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061250311000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE DE JUILLET A OCTOBRE 2025
Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au coordonnateur petite enfance.
- Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en ½uvre des ateliers.
- Participer aux sorties des enfants.
- Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets...).
- Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis).
- Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques...).
Profil recherché
Formation :
CAP Petite Enfance.
Compétences techniques :
- Connaître les besoins de l'enfant ;
- Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ;
- Compétences en travaux manuels ;
- Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ;
- Maîtrise des techniques d'hygiène ;
- Connaissance en cuisine et méthode HACCP.
Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - Bon relationnel - Patience - Discrétion - Devoir de réserve - Être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 avril 2025
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
