assistant petite enfance h/f - COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN
Référence : O084251230000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 70 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La CoVe recrute son assistant petite enfance (h/f)
Missions :
Vous assurez l’hygiène et l’entretien de la structure d’accueil, en conformité avec la politique d’hygiène et de sécurité de l’établissement. Sous la supervision des auxiliaires de puéricultures et, le cas échéant, des éducateurs de jeunes enfants, vous participez à l’animation et à l’organisation des différents moments de la journée.
Activités
- Entretenir les locaux et le matériel
- Entretenir le linge
- Organiser les repas (réchauffage, mise en place,…)
- Gérer les stocks
- Réceptionner et contrôler les commandes (produits d’entretien, alimentation et matériel)
- Veiller au respect des règles de stockage
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants et de leur famille
- Participer à l’organisation de la vie de la structure (repas, changes, sommeil, activités,…)
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, en respectant son rythme et sa personnalité
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution du projet éducatif et pédagogique
- Participer à des réunions
- Transmettre des informations écrites et orales
- Rendre compte
- Appliquer les normes HACCP et les différents protocoles de la structure
- Appliquer les consignes relatives au travail en sécurité
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l’environnement
Conditions d’exercice
Poste relevant de la Direction de la cohésion sociale, département petite enfance
Classé en catégorie C et ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) poste à temps complet
Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d’activité
Poste non éligible au télétravail
Lieu d’exercice des missions pour chacun des 3 postes:
2 poste en Crèche de Saint Didier
1 poste en Crèche du Hameau les vignes
Profil recherché
Compétences et qualifications
- Diplôme de CAP petite enfance
- Appliquer les règles et techniques de nettoyage des locaux, des matériels et du linge
- Doser les produits d’entretien
- Gérer des stocks
- Appliquer les règles et techniques d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des ERP
- Appliquer des protocoles (dont HACCP)
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- S’organiser en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- S’adapter aux différents publics et situations
- Accueil des usagers
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations écrites et orales
- Rendre compte
- Discrétion professionnelle
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve…)
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l’environnement
Appliquer les consignes de prévention des risques professionnels
Aptitudes
disponibilité
sens de l’adaptation
qualités relationnelles
ponctualité
rigueur
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 janvier 2026 à :
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
