Assistant petite enfance (h/f) - Commune de Beaulieu sur Mer
Référence : O006231201290002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BEAULIEU SUR MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP + Ticket restaurant + participation prévoyance santé € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant petite enfance au sein de la crèche municipale.
1 - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture) :
- Accueillir les enfants et mettre en uvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents ;
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) ;
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
2 - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées (sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture) :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets ;
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
3 - Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en uvre les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel ;
- Suivre le stock des produits d'entretien ;
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
4 - Participer en équipe au projet de l'établissement (sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture) :
- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'établissement ;
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus ;
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse, etc) ;
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Profil recherché
Diplôme exigé - CAP AEPE.
Les compétences :
Les compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson ;
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique) ;
- Mise en uvre des consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant ;
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ;
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Avoir des notions de maladies infantiles ;
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits ;
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
Les compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe ;
- Être discret ;
- Qualités d'écoute et de psychologie ;
- Dynamisme et sens de l'organisation ;
- Être patient, disponible et calme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
