Assistant prévention - COMMUNE DE CUGES-LES-PINS
Référence : O013250205000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cuges-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + primes € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGS, l'assistant(e) prévention accompagne les services dans la définition et la mise en place de la politique prévention, pilote les actions de prévention de la collectivité.
Actions de prévention :
- Pilote les actions de prévention de la collectivité ;
- Accompagne les services dans la définition et la mise en place de la politique prévention ;
- Informe et sensibilise le personnel aux règles d'hygiène ;
- Analyse les accidents de service ou de travail ;
- Mise à jour du document unique en collaboration avec le CDG 13 ;
- Participe aux visites des postes de travail et à l'élaboration des fiches de poste ;
- Conseil et information aux responsables de services quant à la mise en place ou changement d'équipement (produits, vêtements, matériels...) ;
- Mise en place et suivi des aptitudes des permis de conduire, des cacès, des habilitations
- Gestion et suivi des situations de travail des dossiers de la médecine.
- Elaboration et gestion du budget prévention.
Veille juridique / CST :
- Assure la veille règlementaire ainsi que la mise en conformité des process ;
- Veille à la mise en place et à la bonne application des protocoles en cas de crise sanitaire ;
- Participe aux travaux du Comité Social Territorial.
Logistique :
- Planifie et organise des formations en lien avec la prévention en collaboration avec le service RH ;
- Veille à la bonne tenue des registres obligatoires ;
- Commande et mise en place des produits de secours, des EPI ;
- Planifie et organise des réunions de travail avec le médecin de prévention du GIMS et l'agent chargé de la fonction d'inspection du CDG13.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac et justifiant d'une expérience dans ce domaine si possible, vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de Prévention/fondamentaux RH et des outils bureautiques, notamment word, excel.
La connaissance de la réglementation applicable aux collectivités locales.
Profil attendu
? Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie,
? Diplomate,
? Réactif,
? Qualités rédactionnelles,
? Autonomie et prise d'initiatives,
? Discrétion professionnelle,
? Etre force de proposition.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation à Mr le Maire à l'adresse mail rh@cugeslespins.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
