assistant prévention (h/f) - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Référence : O084250401001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RECRUTENT PAR VOIE STATUTAIRE OU à défaut CONTRACTUELLE, un
ASSISTANT.E PREVENTION MUTUALISÉ.E (H/F)
Cadre d'emploi B ou C de la filière technique ou administrative
Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er juin 2025
La Direction des Ressources Humaines est mutualisée depuis février 2018, entre LMV Agglomération et la Ville centre de Cavaillon. Elle comprend quatre services : gestion administrative et conseil RH, développement des compétences et talents, pilotage et projets transversaux et prévention et santé au travail. Afin de garantir des conditions de travail optimales pour les 700 agents, les deux collectivités ancrent la santé au travail comme axe structurant de la culture managériale de la prévention.
Créé en octobre 2023, le service Prévention et Santé au Travail mutualisé est encore jeune et plein d'énergie et d'ambitions. Notre mission : construire un environnement de travail sûr et adapté aux besoins d'une quarantaine de services.
Avec deux collectivités à accompagner, les défis sont nombreux, et les opportunités d'apprendre sont multiples !
Au sein de la Direction des ressources humaines, sous la hiérarchie du responsable de service Prévention et Santé au Travail mutualisé, vous participez à l'identification des risques sur les lieux de travail et contribuez à la mise en ½uvre des mesures de prévention.
Vous jouez un rôle clé pour accompagner les deux collectivités dans la mise en place de dispositifs en matière de santé et sécurité au travail.
* Explorer et analyser : Vous collectez des informations, observez les pratiques professionnelles, et analysez les conditions de travail afin de détecter et prévenir les risques.
* Alerter et suivre : Vous êtes vigilant(e) face aux anomalies, contribuez à la sécurité en alertant sur les dangers potentiels, et veillez à la bonne application des dispositifs en place.
* Partager et sensibiliser : Vous participez activement au développement de la culture de la prévention en informant et formant les agents sur les bonnes pratiques, tout en proposant des actions collectives pour renforcer les compétences de chacun.
* Proposer et améliorer : En collaboration avec la responsable, vous contribuez à la création de dispositifs de prévention, à l'élaboration de procédures adaptées, et à la recherche de solutions innovantes pour améliorer l'environnement de travail.
Vous assurez une veille permanente sur les évolutions réglementaires et techniques afin de garantir que nos actions restent conformes aux exigences les plus récentes.
Profil recherché
* Bonnes connaissances de la réglementation en matière de santé, sécurité, en prévention des risques professionnels
* 1ère expérience confirmée en tant qu'assistant(e) prévention, idéalement dans une collectivité territoriale
* Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office
* Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe
* Obligation de réserve et de discrétion professionnelle
* Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 30 avril 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste :
Justine PERIN, Responsable du service Prévention et Santé au travail au 04.90.71.83.28
Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique , Agent de maîtrise, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
