Assistant projet "Réforme pour le plein emploi" en CDD (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010240501381056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle des solidarités, l'agent a pour mission d'assister le directeur de l'insertion et du logement dans le pilotage du projet « Réforme pour le Plein Emploi » :
* Planifier et assurer le suivi de la mise en oeuvre du projet à partir de la méthodologie arrêtée par l'équipe projet qui vise à :
* Préparer l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, incluant le déploiement progressif des 15 heures d'activité obligatoires ;
* Cadrer l'orientation des bénéficiaires du RSA (BRSA) vers un organisme référent, selon des critères prédéfinis ou à négocier ;
* S'appuyer sur le référentiel national de diagnostic pour adapter la méthode locale déjà mise en place ;
* Revitaliser le contrat d'engagement réciproque ;
* Proposer des modalités de pilotage et d'évaluation ;
* Ajuster le dispositif de sanctions actuel et préparer un dispositif simple, lisible et applicable.
* Organiser les séances de travail du projet et rendre compte de leurs réalisations au chef de projet ;
* Réaliser des tâches administratives diverses pour le compte de l'équipe projet (rédaction de courriers et comptes-rendus de réunion, préparations de dossiers et de diaporamas, mise en forme de documents, etc...) ;
* Concevoir des supports de communication interne et externe.
Vous souhaitez contribuer à l'insertion et à l'emploi des publics les plus fragiles ? Rejoignez l'équipe en charge de la mise en oeuvre de la réforme pour le plein emploi au Département de l'Aube.
Activités principales du poste
Au sein du Pôle des solidarités, l'agent a pour mission d'assister le directeur de l'insertion et du logement dans le pilotage du projet « Réforme pour le Plein Emploi » :
* Planifier et assurer le suivi de la mise en oeuvre du projet qui vise à :
-Préparer l'accompagnement intensif des bénéficiaires du RSA, incluant le déploiement progressif des 15 heures d'activité obligatoires ;
-Cadrer l'orientation des bénéficiaires du RSA (BRSA) vers un organisme référent, selon des critères prédéfinis ou à négocier ;
-S'appuyer sur le référentiel national de diagnostic pour adapter la méthode locale déjà mise en place ;
-Revitaliser le contrat d'engagement réciproque ;
-Proposer des modalités de pilotage et d'évaluation ;
-Ajuster le dispositif de sanctions actuel et préparer un dispositif simple, lisible et applicable.
* Organiser les séances de travail du projet et rendre compte de leurs réalisations au chef de projet
* Réaliser des tâches administratives diverses pour le compte de l'équipe projet (rédaction de courriers et comptes-rendus de réunion, préparations de dossiers et de diaporamas, mise en forme de documents, etc...)
* Concevoir des supports de communication interne et externe
Profil recherché
Renfort temporaire - recrutement en CDD pour une durée limitée à 12 mois
Compétences et qualités requises
* Aptitude à la collecte, au traitement, à l'analyse et à la synthèse des informations
* Qualités rédactionnelles et organisationnelle
* Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle
* Aisance relationnelle
Diplôme et expérience souhaités
* Niveau Bac à Bac +2 - assistant(e) de direction / assistant(e) à chef de projet
* Connaissances en matière d'insertion professionnelle et d'accompagnement social
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
Poste ouvert au grade de rédacteur. Candidature à adresser avant le 21/09/25
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Assistante / Assistant de direction
