Assistant Qualité H/F

ASSISTANT QUALITE H/F
DIRECTION QUALITE-PERTINENCE- PATIENTS
TEMPS PLEIN
CDI
SEPTEMBRE 2023

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
- ? Missions transversales

- Participer aux démarches de certification des établissements de santé et d’évaluation des établissements médico-sociaux en lien avec l’HAS
- Participer au suivi des inspections menées par des organismes extérieurs (ASN, ABM, Jacie,…)
- Participer à la définition d’indicateurs spécifiques dans le domaine de la qualité et gestion des risques
- Accompagner les professionnels dans les démarches d’amélioration des pratiques
- Sensibiliser et diffuser la culture qualité-sécurité des soins auprès des professionnels
- ? Mission au sein des pôles

- Participer aux cellules qualité polaires autour :

-
- Du suivi des évènements indésirables, des plaintes, des résultats d’enquêtes de satisfactions,…
- Du suivi du PAQSS de pôle
- Des échanges avec le bureau de pôle
- Réaliser des méthodes d’évaluation au sein des pôles et en transversal (patient traceur, traceur ciblé, audits cliniques,…)
- Participer au recueil des indicateurs IQSS
- Elaborer des outils (méthodologie d’audits, questionnaires, affiches,…)
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Grade : adjoint administratif
CDI pour les agents contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique

- Quotité de temps de travail
- Temps plein

III. Profil recherché

- Compétences et qualités requises
-
- Esprit d’équipe
- Capacité relationnelle, maîtrise de soi,
- Esprit d’initiative,
- Connaissances techniques et méthodologiques en terme de qualité et gestion des risques
- Organisation, rigueur, méthode
- Capacité à prendre la parole en public et à animer des réunions
- Capacité à rendre compte
- Maitrise de l’outil informatique
- Discrétion, secret professionnel
- IV. Renseignements complémentaires

HORAIRES DE TRAVAIL

9 h -17 h

V. Démarches à effec... (la suite sur le site de l'employeur).