Assistant recrutement F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095250702000387

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villiers-le-Bel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez-nous pour apporter un appui déterminant à notre équipe recrutement, et participez activement à nos projets RH.

- Rédaction des annonces sur Linkedin et Profil Public et alimentation du logiciel de recrutement,
- Contact, préqualification des candidats et organisation des entretiens de recrutement,
- Élaboration et envoi des courriers d'arrivée et constitution des dossiers de recrutement,
- Rédaction et envoi des retours négatifs aux candidats,
- Tri de la boîte mail générique et suivi des tableaux de bord

Vous assurez la gestion des stages au sein de la Communauté d'Agglomération :
- Interface entre les directions, les stagiaires et les écoles,
- Envoi des candidatures et suivi dans les services,
- Prise en charge de la signature des conventions de stage et organisation de l'arrivée des stagiaires,
- Suivi des tableaux de bord

Vous gérez en intégralité la campagne de recrutement des saisonniers :

- Communication autour de la campagne de recrutement des saisonniers
- Transmission et sélection des candidatures en lien avec les responsables d'équipement et de la responsable du pôle,
- Constitution des dossiers administratifs,
- Organisation des réunions d'informations et du bilan de la campagne

Missions transverses :
- Participation aux différents projets transversaux du pôle, aux différents forums emploi sur le territoire,
- Élaboration des différentes statistiques liées aux stages, au recrutement, à la participation aux forums,
- Réalisation de bilans annuels

Profil recherché

* Vous avez avez une première expérience sur un poste similaire,
* Vous êtes curieux/se, faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez travailler en équipe,
* Vous détenez des compétences rédactionnelles et rédactionnelles,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les différents logiciels,
* Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion,

La connaissance des enjeux et du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Envoyez votre CV et lettre de motivation :

    https://recrutement-pp.fr/roissy-pays-de-france/jobs/assistant-e-recrutement-f-h-1?o=et

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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