Assistant responsable de la section appréciations, mise à l'abri, évaluations (h/f)
Référence : O006240201361165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, la section Appréciation, Mise à l'abri et Evaluation organise la mise à l'abri et l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les établissements d'accueil. Le référent technique chargé de la coordination de la mise à l'abri collabore à la mise en uvre de la politique de l'enfance relative aux MNA, dans le cadre de la stratégie élaborée par le Département, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels (Etat, Justice, Police, Gendarmerie).
Au quotidien :
- Vous contribuerez à l'encadrement technique des agents socio-éducatifs et des juristes ;
- Vous contribuerez au suivi et à la mise en uvre des procédures et protocole de travail ;
- Vous animerez et régulerez les instances techniques et de coordination ;
- Vous assurerez la continuité de fonctionnement de la section en l'absence de la responsable ;
- Vous veillerez à la fluidité du dispositif, aux délais d'évaluation et d'orientations.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements dans tout le Département ;
- Période de forte mobilisation lors des pics d'activité ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'uvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profil recherché
Diplôme Bac+3.
Permis B.
- Connaitre la législation relative aux MNA, à la protection de l'enfance, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile, etc) ;
- Connaitre les dispositifs de droit commun d'orientation des jeunes ;
- Savoir élaborer et renseigner des tableaux de bord ;
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute ;
- Disposer de qualités d'adaptation ;
- Être en capacité de gérer les situations d'urgence ;
- Savoir faire preuve d'autonomie et de capacité de décision en l'absence du responsable de section.
À propos de l'offre
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Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
