ASSISTANT RESSOURCES HUMAINE (H/F) - COMMUNE DE TIGNES

Référence : O073251028000293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tignes
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes, l'assistant(e) RH sera en charge de la gestion administratives du personnel.

- Administration du personnel :
* déclaration préalable, rédaction des documents administratifs (carrière, contrat, document de fin de contrat, programmation des visites médicales
* gestion des absences (suivi des compteurs via le logiciel de gestion du temps, Compte Epargne Temps, rédaction des documents administratifs en fonction des positions, ...)
- Campagne des entretiens professionnels, remonter les besoins en formation et procéder aux inscriptions
- Accueil, renseigne les agents de la collectivité

Profil recherché

- Expérience en gestion des ressources humaines
- Maitriser les outils informatiques
- Force de proposition
- Avoir le sens du contact
- Être rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve et disponible
- Faire preuve de discrétion

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    - Poste à temps complet
    - Horaires fixes
    - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/11/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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