Assistant Ressources Humaines - Communauté de Communes du GENEVOIS
Référence : O074241122001697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Archamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
En intégrant le service des Ressources Humaines, vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 agents, vous participerez au dynamisme interne et au secrétariat du service RH. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Assurer le secrétariat des Ressources Humaines
* Mise à jour, traitement et classement de données Ressources Humaines
* Rédaction de courriers simples
* Assurer la gestion du courrier
* Mise en place et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs RH
* Assurer le suivi des visites médicales
* Assurer des missions transversales
Profil recherché
Compétences techniques
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Connaissance des Collectivités publiques et en matière de gestion des Ressources Humaines
Maitrise de l'outil informatique
Formation
Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative
Expérience
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qualités requises
* Organisation et esprit de synthèse
* Aptitude au travail en équipe
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Sens du relationnel
* Réactivité et autonomie
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M en fonctionnement, 31 M en investissement.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Ressources Humaines
A qui s'adresse cette offre ?
Contractuels
Emploi permanent : Non
Catégorie et cadre d'emploi :
C - Cadre des adjoints administratifs.
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
