Assistant Ressources Humaines - Ecole Supérieure d'Arts et Médias de Caen Cherbourg Octeville
Référence : O014241206000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire et régime indemnitaire associés. € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet d'orientation pédagogique, artistique, culturel, scientifique de l'ésam Caen/Cherbourg, vous exercez sous la supervision directe du DGA et suivez l'ensemble des dossiers relatifs à la gestion des Ressources Humaines.
* Vous gérez et suivez le traitement de la paie de l'ensemble des agents permanents et temporaire des deux sites de l'ESAM. De la saisie des variables, en passant par le contrôle de la paie et effectuant le mandatement de celle-ci;
* Vous assurez le suivi post-paie auprès des tiers (URSSAF; IRCANTEC, CRNACL ...)
* Vous gérez et éditez les arrêtés et les contrats de travail de l'ensemble des agents titulaires et non titulaires des sites de Caen et de Cherbourg ;
* Vous suivez les éléments variables de paie (vacations, primes, heures supplémentaires...) ;
* Vous suivez les congés et absences de toute nature ;
* Vous gérez les déclarations d'accident du travail ;
* Vous rédigez et suivez les ordres de mission, cumul d'emploi, arrêts de travail ;
* Vous suivez la carrière des agents en lien avec la Direction des ressources humaines de la communauté urbaine de Caen la mer (pour les agents mis à disposition) et le Centre de Gestion de fonction publique territoriale du Calvados (pour les agents de l'établissement) et établissez tous les actes s'y rapportant ;
* Vous gérez et suivez les dossiers de retraite ;
* Vous gérez les dossiers d'attribution de la médaille d'honneur ;
* Vous gérez et suivez les dossiers soumis aux différents CAP de la Communauté urbaine de Caen la mer et du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Calvados ;
* Vous gérez et suivez les différents dossiers soumis au Comité technique de l'ésam Caen/Cherbourg (Dossier de notation, avancement de grade, promotion interne...) ;
* Vous suivez les visites médicales en lien avec le CMAIC du Calvados ;
* Vous suivez le plan de formation des agents ;
* Vous tenez et mettez à jour les différents tableaux de bord ;
* Vous assurez une veille juridique sur toutes les questions liées à la paie et l'évolution des carrières dans la fonction publique territoriale ;
Profil recherché
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales et des établissements publics locaux
* Maîtrise des textes réglementaires liés au code général des collectivités territoriales
* Sens des relations humaines
* Rigueur et discrétion professionnelles
* Capacité rédactionnelle
* Polyvalence
* Bienveillance
* Connaissances progiciel ASTRE RH (vivement souhaitée )et Business Object ;
Qui sommes-nous ?
L'école supérieure d'arts & médias de Caen/Cherbourg (ésam) est un établissement public de coopération culturelle soutenu par l'État (ministère de la Culture, tutelle pédagogique), la Communauté urbaine de Caen-la-mer, la Ville de Cherbourg-en-Cotentin, la Région Normandie.
L'école est située sur deux sites, à Caen (siège social) et à Cherbourg-en-Cotentin.
L'ésam dispense à 270 étudiants des formations aux grades de Licence (DNA option Art et option Design graphique) et de Master (DNSEP option Art mention Art et mention Cherbourg-recherches collectives et pratiques personnelles ; DNSEP option Design mention Éditions et mention Transitions). Elle porte un doctorat de création par la pratique, RADIAN, en partenariat avec la ComUE Normandie-Université et les autres établissements supérieurs Culture de Normandie. L'ésam Caen/Cherbourg dispense également des cours à 860 adultes et enfants dans le cadre de ses activités vers le grand public.
À propos de l'offre
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La candidature comprend :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae.
Les candidatures (par courriel exclusivement) doivent être adressées à : candidature@esam-c2.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
