Assistant Ressources Humaines en charge de la formation H/F - SILA - SI DU LAC D'ANNECY

Référence : O074250605000915

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2195¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge de la formation H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail.

Au sein du service Ressources Humaines et Relations sociales, vous aurez pour missions :

- Assurer le suivi du plan de formation (devis, bon de commande, inscription, ordre de mission, mise à jour des tableaux de bord)
- Etre l'interlocuteur preférentiel pour les organismes de formation et participer à l'élaboration des modules pédagogiques en lien avec les agents concernés
- Saisie sous les logiciels métiers des attestations de formation et des échéances pour les formations avec recyclage (Berger Levrault et Winlassie)
- Etablir les indicateurs correspondants
- Participer aux diverses tâches du service (classement...)

Profil recherché

Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 dans la gestion administrative.

Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers.

Vous êtes réactif, dynamique, disponible et organisé.

Votre sens du service, votre relationnel et votre rigueur seront des atouts sur ce poste.

Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale.

Vous êtes titulaire du permis B,

Poste à temps complet, recrutement par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux

Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 8 mois

    Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 05/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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