Assistant Ressources Humaines et Comptabilité - MAIRIE DE PLESSE
Référence : O044250616000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plessé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI GRILLE INDICIAIRE DU GRADE ADJOINT ADMINISTRATIF - REDACTEUR € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision de la responsable RH et Finances et travail en binôme:
RH :
- Gestion de la paie : saisie des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de paie, DSN, gestion administrative du personnel (carrière, congés)
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des agents
- Informer et orienter les agents sur leur carrière (lecture bulletin de paie, mobilité, concours, ...)
- Tri, classement, archivage des documents (numérique et dossiers individuels)
Comptabilité :
- Assurer le suivi des remboursements des indemnités journalières de la CPAM et de l'assurance statuaire du personnel et émettre les titres de recettes correspondants
- Classer et archiver les pièces comptables correspondantes ;
Gestion administrative RH fonction publique : paies, carrière, maladie, connaissance du statut du fonctionnaire territorial (IRCANTEC/CNRACL) temps de travail.
Excel Word
Logiciels métiers e-sedit RH (Berger levrault)
Notions en comptabilité publique - M 57
CDD du 23 juin au 04 septembre 2025
Profil recherché
Expérience en RH et comptabilité publique (fondamentaux) en Fonction Publique Territoriale souhaitée
Discrétion et confidentialité
Intégrité, probité
Organisation et rigueur
Ecoute, empathie et prise de recul nécessaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Plus de renseignements : Colette LUMEAU Responsable RH et Finances
02 40 79 68 71
Candidatures à rh@mairie-plesse.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Responsable des ressources humaines
