ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - AUBIGNY-LES CLOUZEAUX
Référence : O085240930001807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubigny-Les Clouzeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS/FDAS et prévoyance maintien de salaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, vous prendrez en charge la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et assurer le traitement s'y rapportant dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
- Gestion de la paie (saisie des éléments variables mensuels jusqu'au mandatement)
- Tenue, mise à jour des dossiers individuels des agents stagiaires, titulaires et contractuels
- Mise en ½uvre des procédures individuelles liées à la carrière
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats,...)
- Traiter les arrêts de travail, et les démarches qui en découlent
- Suivi des absences des agents (congés, RTT,...)
- Recueil et saisie des données pour alimenter le Rapport Unique Social
- Bilan d'activités annuel, statistiques avec mise à jour des tableaux de bord (congés, maladie, temps de travail, ...)
- Suivi et gestion des demandes de formation
- Suivi des demandes d'emploi, de stages, les candidatures spontanées et la procédure de recrutement
- Gérer une CV thèque
- Secrétariat et accueil de la structure Ressources Humaines
- Participation à l'organisation des Comité Social Territorial
- Assistance à la responsable RH sur tous les dossiers s'y rapportant.
Profil recherché
- Diplôme : BAC et +
- Expérience exigée en ressources humaines dans la FPT
- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Avoir un esprit constructif, dynamique et disposer de fortes aptitudes relationnelles : sens du contact, de l'écoute, et de la diplomatie
- Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
- Être méthodique, rigoureux, organisé et réactif
- Aptitude à travailler en équipe.
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Conditions d'exercice :
- Poste localisé à la mairie d'Aubigny.
- Travail en bureau sur des horaires réguliers
- Respect impératif de délais et des obligations
- Disponibilité requise lors de la préparation de la paie
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez donner du sens à votre travail au quotidien, en intégrant une équipe qui offre aux habitants de la commune un service de proximité qualitatif et bienveillant, rejoignez Aubigny-les Clouzeaux !
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7000 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires titulaires) devront être adressées avant le 31/10/2024 :
A Madame la Maire
Service RH - Recrutements
Grand'rue
85430 Aubigny Les Clouzeaux
Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
