Assistant ressources humaines (h/f) - CDC COEUR DE CHARENTE

Référence : O016250930000167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tourriers
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes C½ur de Charente, EPCI, recherche sa ou son assistant(e) ressources humaines.
La collectivité compte 48 communes pour une population de 22 600 habitants.
Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers
(Futuroscope...) et La Rochelle, C½ur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif...

L'équipe de la communauté de communes est composée de 70 agents.
Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont :
? Le développement économique et touristique,
? L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire),
? L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique
? L'assainissement des eaux usées,
? La culture,
? L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage,
? La santé (gestion d'équipements)

Descriptif de l'emploi :
Poste rattaché à la Direction générale adjointe Ressources, en tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des emplois et des compétences, la gestion des carrières et a paie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250930000167-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
* Formation souhaitée Bac +2 ou +3 en administration publique et/ou ressources humaines
* Expérience dans une collectivité ou un établissement public
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Sens du service public et discrétion professionnelle

Qualités :
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
* Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis
* Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition
* Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome
* Capacité à alerter et à rendre compte.
* Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence.

À propos de l'offre

  • Une lettre de motivation manuscrite et un CV devront être adressés, avant le 14 novembre 2025 à l'attention de :
    Monsieur Le Président
    Communauté de Communes C½ur de Charente
    10 route de Paris
    16 560 TOURRIERS

    Candidatures et renseignements complémentaires auprès de Fabienne SABOURIN, DGA Ressources au 05 45 20 68 46 ou par courriel [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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