Assistant ressources humaines (h/f) - CDC LEVROUX BOISCHAUT CHAMPAGNE
Référence : O036250401000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Levroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La CDC Levroux Boischaut Champagne recrute, pour son pôle ressources, un assistant ressources humaines, sous la responsabilité du DGS et du président. Il s'agit d'un poste à temps complet mutualisé sur 3 établissements (Commune Nouvelle de Levroux, CCAS de Levroux et Communauté de Communes Levroux Boischaut Champagne).
Missions
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents de l'ensemble des collectivités,
- Préparation et traitement de la paye et déclarations sociales auprès des organismes,
- Etablir les prévisions salariales,
- Suivi des carrières des agents,
- Suivi du plan de formation,
- Gestion administrative diverse : ordre de mission, suivi des dossiers ponctuels (médailles du travail, entretiens professionnels, avancement de grade, promotion interne, Bilan social, ...),
- Organisation du temps de travail et gestion des plannings,
- Gestion des absences, accident de travail, visites médicales, ...
- Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs,
- Participer aux jurys de recrutement et faire les réponses aux divers courriers (demandes d'emploi, ...)
- Préparer et instruire les dossiers retraites,
- Gérer la construction, en collaboration avec la mission locale, des dossiers de bourse aux permis.
- Saisie et mise en forme de divers documents informatiques (tableaux, tri, classement et archivage)
Veille juridique :
- Suivi des évolutions juridiques RH liées à l'activité
- Surveillance de l'application de la règlementation au sein de la collectivité et force de proposition en ce sens
Profil recherché
Savoir Faire
* Connaissance des collectivités territoriales.
* Connaissance en gestion des ressources humaines.
* Connaissance du statut de la fonction publique et des obligations légales liées à la gestion des RH (contractuels de droit public et privé).
* Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données
* Bonne expression écrite et orale
* Esprit de synthèse
SAVOIRS-ÊTRE
- Organisation, rigueur et autonomie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Réserve et discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Sens du service public
PROFIL RECHERCHÉ :
* Titres ou diplômes en ressources humaines ou expérience similaire en collectivité seraient un plus
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Levroux Boischaut Champagne soit par courriel à l'adresse suivante : rh@levroux.fr soit par courrier au 10 Place de l'Hôtel de ville 36110 Levroux. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
