Assistant ressources humaines (h/f) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Référence : O015251218002087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Aurillac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires et profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Paie à façon
Mise à jour du logiciel CIRIL paie
Accompagnement des collectivités
Travail transversal avec l'ensemble du pôle ressources humaines
Référent CIRIL
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d’État et les statuts particuliers.
* Maitrise de l'expression écrite et orale
* Maitrise de l'outil informatique
* Collecter et communiquer toutes les informations de base intéressant les collectivités
- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Savoir prendre des notes
* S'adapter aux interlocuteurs
* Respecter la confidentialité
* S'adapter à la polyvalence des tâches
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes informatique
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
-
Adresser les candidatures à Monsieur le Président,
Centre de Gestion du Cantal
14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
Pour les fonctionnaires, merci d'adresser votre dernier arrêté de situation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie