Assistant ressources humaines (h/f) - COM CNES DU DIOIS
Référence : O026241011000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Die
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) RH est chargé(e) d'assister la responsable de la gestion administrative du personnel dans les activités courantes du service : gestion et suivi du personnel, traitement de la paie, gestion des emplois et des compétences, accueil et information des agents et pourra suivre des dossiers délégués.
Gestion et suivi du personnel :
- Tenue des dossiers individuels
- Gestion de la carrière : rédaction d'actes administratifs (arrêtés, contrats) et suivi (signatures, transmissions, déclarations)
- Gestion du temps de travail : congés, RTT, CET, télétravail
- Gestion administrative des arrêts de travail : maladie, accidents de travail
- Préparation et suivi de la campagne d'évaluation annuelle
- Planification et suivi des visites médicales
- Suivi des adhésions mutuelle santé et prévoyance, CNAS
- Contrôle des frais de déplacement
Traitement de la paie :
- Préparation, saisie des données mensuelles, contrôle
- Mandatement, déclarations aux organismes
- Préparation, transmission et suivi DSN
Gestion des emplois et des compétences :
- Suivi des procédures de recrutement : diffusion des offres, gestion des candidatures, organisation des entretiens, convocations des candidats et réponses
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation, inscriptions, tenue des tableaux de bord
Participation à l'accueil, à l'information des agents et à la continuité du service.
Accompagnement des projets de la collectivité en matière RH.
Mission complémentaire : Remplacements ponctuels de l'agent d'accueil de la collectivité
Profil recherché
Compétences / savoir et savoir-faire :
* Connaissance de l'environnement territorial / du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Diplôme de niveau 3 ou expérience professionnelle en ressources humaines
* Expérience professionnelle en collectivité appréciée
* Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel et d'Internet
* Connaissance des logiciels métiers RH appréciée (Berger Levrault)
* Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Sens de l'organisation et méthode
* Réactivité, gestion des priorités
* Capacité à rendre compte et à partager l'information avec la responsable
* Aptitude au travail en équipe
Qualités spécifiques du poste
* Discrétion et confidentialité
* Disponibilité en période de paie, respect des délais et échéances calendaires
Qui sommes-nous ?
Aux sources de la Drôme, entre Vercors et Provence, la Communauté des Communes du Diois compte 50 communes pour environ 12000 habitants.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté le cas échéant) à envoyer par mail à contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président C.C. Diois - BP 41 - 42 rue Camille Buffardel - 26150 DIE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
