Assistant ressources humaines (h/f) - COM. COM. DE VIENNE ET GARTEMPE
Référence : O086250204000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
L'agent recruté aura les missions suivantes :
* Gestion des agents de droit public
- Rédaction des arrêtés (carrières, maladie ordinaire...)
- Tenue des dossiers des agents
- Gestion du registre des arrêtés
- Rédaction de courriers divers et bordereaux d'envoi
- Rédaction des ordres de mission
- Rédaction des contrats (agents temporaires et saisonniers)
* Formation :
- Information des agents
- Saisie des demandes de formation CNFPT + logiciel interne
- Suivi des formations
* Tickets restaurants :
- Commande des tickets restaurants
- Répartition et distribution mensuelle aux agents
* Autres missions :
- Correspondant CNAS
- Gestion de l'archivage du service
- Possibilité de remplacement à l'établissement de la paie des agents
Profil recherché
Diplôme : bac ou expérience de 2 ans dans un service ressources humaines souhaité
* Esprit d'équipe
* Connaissance même succincte du statut de la fonction publique
* Forte exigence sur la confidentialité
* Apprécie le travail en équipe
* Avoir utilisé un logiciel de paie serait un plus
À propos de l'offre
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Contraintes liées au poste :
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec RTT
Conditions de recrutement:
Fonctionnaire titulaire ou contractuel
- Salaire : selon grille du cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- amicale du personnel
Poste à pourvoir au 01/04/2025
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour un fonctionnaire) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
* Fabrice NADAL Responsable du service RH 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
