Assistant ressources humaines (h/f) - Communauté d'agglomération bergeracoise
Référence : O024260123000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en Périgord Pourpre, avec son siège à Bergerac, la Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
La CAB gère une masse salariale de 330 emplois permanents, avec 410 payes par mois en moyenne. Le budget consacré aux dépenses de personnel s’élève à 16 millions d’euros.
Dans le cadre d’un départ à la retraite et d’une restructuration du service des ressources humaines la CAB recrute un Assistant de gestion des Ressources Humaines (H/F).
Les missions du poste pourront évoluer en fonction de la restructuration du service :
- Gestion et suivi des dossiers retraites et validation de services,
- Gestion des dossiers accident de travail, maladie professionnelle, ATI et retraite invalidité,
- Doublons paies (aide à la saisie des données, contrôle et mandatement en l’absence de la titulaire),
- Elaboration annuelle du Rapport Social Unique,
- Suivi budgétaire et comptable des dépenses du service (hors masse salariale),
- Suivi et mise à jour du tableau du régime indemnitaire,
- Suivi du tableau des effectifs,
- Participation ponctuelle à d’autres missions du service.
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Capacité à rendre compte (outils de reporting et de pilotage, tableaux de bord, …) ;
- Maitrise de l'expression écrite et orale ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Maîtrise du logiciel métier Berger Levrault Sedit RH serait un plus ;
- Capacité d’écoute, de diplomatie et de pédagogie ;
- Exemplarité et discrétion professionnelle.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines en collectivité publique ;
- Recrutement par voie de détachement, mutation ou contractuelle ;
- Cadres d’emploi : B ou C, filière administrative.
À propos de l'offre
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- Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à transmettre directement en ligne ou à défaut par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex au plus tard pour le 23 février 2026 ;
- Renseignements complémentaires auprès de Christophe Romieu, DRH (c.romieu@la-cab.fr ; 06.89.11.34.69).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
