Assistant ressources humaines (h/f) - COMMUNE D'AUBUSSON
Référence : O023260123000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubusson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Activités principales :
- Tenue des dossiers personnels des agents
- Formalités liées au recrutement
- Rédaction des actes administratifs en lien avec la carrière : contrats, arrêtés d'avancements d'échelons, de grade,...
- Mise à jour et suivi des dossiers retraite CNRACL
-Suivi des emplois du temps
- Suivi des congés
- Suivi des actions de formation : plan de formation, inscription, suivi convocations
- Suivi congé maladie, accidents du travail : déclarations, remplacements,...
- Information aux agents
Activités secondaires :
- Suivi médecine préventive
- Suivi CET
- Mise à jour du tableau des effectifs
- Demande et constitution des dossiers pour les médailles du travail
- Déclaration sur net entreprise (à l'embauche, fin de contrats,...)
- Rédaction de courriers administratifs et de notes de service
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Maîtrise de la bureautique et d'internet
- Savoir mettre en forme divers documents
- Traiter et transmettre des informations internes et externes
Compétences relationnelles :
- Sens des relations humaines
- Confidentialité/discrétion
- Organisation/rigueur
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Réactivité/dynamisme/disponibilité
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre cv et lettre de motivation à l'attention du service des ressources humaines.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
