Assistant Ressources Humaines (h/f) - Commune de Gattières

Référence : O006250312001035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gattières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Etablir les traitements et salaires des agents et des élus et les transmettre au service comptable ;
* Suivi du déroulement de carrières des agents ;
* Gestion :
- Des absences ;
- Des formations ;
- Des visites médicales ;
* Bilans et tableaux de bord ;
* Préparation des dossiers CST ;
* Suivi des contentieux RH.

- Chargé des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables, assure la correspondance administrative ;
- Chargé de la constitution, de la mise à jour et de l'exploitation de la documentation des ressources humaines ;
- Chargé de l'instruction des affaires relatives aux ressources humaines et de la préparation des décisions ;
- Assure en particulier des tâches de gestion administrative et financière ;
- Participe à l'élaboration et la rédaction des actes juridiques ;
- Contribue à l'élaboration et à la réalisation des activités relatives au fonctionnement du service ressources humaines.

Profil recherché

Personne expérimentée si possible ayant déjà exercé sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Gattières
    06510 GATTIERES

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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