Assistant ressources humaines (h/f) - COMMUNE DE MEYREUIL
Référence : O013250929000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Mairie de Meyreuil en tant qu'Assistant(e) - Gestionnaire RH et participez activement à la gestion et à l'accompagnement des agents de la collectivité. Carrières, paie, formation, recrutement, suivi des absences : vos missions seront variées et au c½ur de la vie de l'administration. Organisé(e) et motivé(e), vous apporterez votre expertise au service des agents et de la qualité du service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250929000611-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- SAVOIRS :
Vous disposez d'une solide maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines (carrières, rémunérations, formation...) et d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (E-Sedith - Berger Levrault), vous savez mettre vos compétences techniques au service d'une organisation rigoureuse et efficace. Votre sens de la communication écrite et orale, allié à votre maîtrise des techniques de secrétariat, vous permet d'accompagner au mieux les agents et de contribuer à la qualité du service public.
- SAVOIR FAIRE :
Animé(e) par le sens du service public, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Organisé(e) et méthodique, vous gérez vos priorités avec rigueur et fiabilité. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs et savez orienter efficacement. Votre professionnalisme se traduit par une gestion sereine des situations de stress, un suivi précis des procédures et une indispensable discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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- MODALITES DE RECRUTEMENT :
o Type de contrat : poste ouvert à la mutation ou en CDD (temps complet).
o Catégorie : C ou B.
o Prise de poste : décembre 2025.
- AVANTAGES :
Rejoignez nous et profitez d'un cadre de travail et valorisant :
o Temps de travail au choix : 35h sur 4 ou 5 jours.
o Mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
o Tickets restaurants
o adhésion au CNAS.
o Prime de fin d'année
o RIFSEEP (IFSE + CIA).
- PIECES A FOURNIR POUR CANDIDATER
o Lettre de motivation.
o Curriculum Vitae détaillé.
- CANDIDATURE :
o Les candidatures sont à adresser à la Mairie de Meyreuil , par voie postale ou par mail, avant la date limite de dépôt fixée par la collectivité.
- RENSEIGNEMENTS :
o Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Johanna GARANDEL - Directrice adjointe des Ressources Humaines - j.garandel@ville-meyreuil.fr - 04 42 65 90 48
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
