Assistant ressources humaines (h/f) - COMMUNE NOUVELLE D'AUNEUIL
Référence : O060250509000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auneuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP+ Plurelya (action sociale)+mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire des Ressources Humaines placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront les suivantes :
Missions principales:
- Gestion de la carrière des agents
- Réalisation mensuelle de la paye
- Recrutement
- Formation
Missions annexes :
* Elections, subventions, RGPD, secrétariat des mariages.
* Assurer les tâches nécessaires au bon fonctionnement des services
Activités principales:
- Etablissement des fiches de paie des agents : saisie et intégration des éléments de paie, création des fiches de paie, assurer la liaison avec la trésorerie.
- Assurer la veille réglementaire.
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs.
- Gestion des assurances, des cotisations, de l'action sociale et de la prévoyance.
- Gestion du personnel : recrutement, visite médicale, formation, avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne, entretien professionnel, retraite, congés, arrêts de travail...
- Subventions : gestion et suivi des demandes d'acomptes et de soldes.
- Elections : gestion du répertoire électoral unique (inscription/radiations), préparation de la commission de contrôle et préparation des scrutins, gestion du dossier des jurés d'assises.
- RDGP : Mise en conformité de la commune en matière de protection de données.
Profil recherché
Profil :
* Connaître les statuts des différents agents de la fonction publique territoriale, la réglementation de paie.
* Expérience souhaitée
* Faire preuve de pédagogie
* Autonome, discret, rigoureux, réactif, et organisé et avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, vous pouvez nous adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV à :
Mairie d'Auneuil - 60 Rue du Prieuré -60390 AUNEUIL
Tél. 03 44 47 70 23
contact@auneuil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
