Assistant ressources humaines (h/f) - CORMONTREUIL
Référence : O051260128000899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cormontreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire + avantages collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure le traitement et le suivi des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation des procédures.
Suivi administratif des carrières
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des dossiers individuels (numérisation, classement)
- Déclarations préalables à l’embauche, casier judiciaire, visites médicales d’embauche
- Transmission des actes au CDG
- Suivi des visites médicales et entretiens infirmiers
- Suivi du registre des arrêtés RH
Gestion des absences et déclarations associées
- Déclarations DSN nominatives
- Rédaction des arrêtés d’absences (maladie, AT, etc.)
- Déclaration des AT à la CPAM et/ou assurance statutaire
- Suivi des remboursements IJ
Suivi du temps de travail
- Participation à la création et au suivi des tableaux d’annualisation
Gestion des rémunérations
- Saisie des variables de paie dans le logiciel JVS
- Calcul, édition et contrôle des bulletins de paie
- Mandatement de la paie et déclaration des charges sociales
- Etablissement des documents de fin de contrat
Formation et développement des compétences
- Inscription aux formations CNFPT
- Recherche de centre de formation spécialisés
- Suivi des formations obligatoires (FI, recyclages, habilitations, ...)
- Suivi des remboursements (frais de déplacements, ordres de mission, réservations, ...)
- Suivi des conventions de stage
Emplois et compétences
- Suivi des candidatures spontanées, demandes de stage et d’alternance,
- Suivi des remplacements de personnel
- Aide à la mise à jour des fiches de postes dans AGIRHE
- Préparation des dossiers et saisie des comptes-rendus d’entretiens professionnels
Autres missions transversales
- Commande annuelle des produits d’entretien et de vaisselle pour les agents d’entretien des locaux et de restauration
- Liaison avec OPEN GST
- Aide à la saisie du Rapport Social Unique
Profil recherché
Les savoirs socio-professionnels :
- Formation en ressources humaines
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Gestion administrative RH et paie
Les savoir-faire
- Maitrise des logiciels métiers RH : JVS, AGIRHE
- Rédaction d’actes et documents RH
- Sécurisation des procédures
- Organisation, priorisation
- Discrétion professionnelle
- Capacité à conseiller, accompagner
Les savoir être
- Rigueur, discrétion, sens du service public
- Empathie, écoute active et pédagogie
- Capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Réactivité et fiabilité
À propos de l'offre
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Adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
2 place de la République – 51 350 Cormontreuil
Contact Service des Ressources Humaines :
Mme Vickie SEVIN
Par mail :
recrutement@cormontreuil.fr
secretariat-maire@cormontreuil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
