Assistant ressources humaines (h/f) - CRAPONNE
Référence : O069250804000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Craponne recrute un/e Assistant/e des ressources humaines sur un temps non complet (28h00/ hebdo).
Au sein de la Métropole de Lyon, la Ville de Craponne, 12 000 habitants, connaît un développement économique confirmé depuis plus de 20 ans.
Dans un contexte de modernisation de la politique des ressources humaines de la collectivité, vous intégrez un service qui s'attache à mettre la gestion humaine des agents au c½ur des missions dévolues au poste de gestionnaire carrières-paies.
Relations fonctionnelles
- Relations régulières avec les différents services
- Interface auprès des agents
- Relations avec les partenaires extérieurs (candidats, CDG, CNFPT, organismes de formation...)
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et en collaboration étroite avec les deux gestionnaires carrières et paies du service, vous avez en charge les missions suivantes :
Gestion administrative :
? Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps)
? Suivi du plan de formations
? Gestion de l'absentéisme
? Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS, ....),
? Suivi et planification des visites médicales
? Suivi et distribution des titres restaurant
? Gestion des recrutements
- Traiter et rédiger tous types de courriers et attestations
- Classer et archiver les documents dans les dossiers agents
- Préparation des dossiers d'évaluation annuelle des agents et suivi de la campagne d'évaluation en lien avec la DRH
Profil recherché
Profil :
* Expérience significative sur un poste similaire
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Capacités organisationnelles et rigueur
* Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents
* Discrétion professionnelle
* Autonomie
* Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
* Sens de l'anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie...)
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Laurence PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
