Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE D'ARES
Référence : O033241021001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241021001032-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau d'études BAC+2 minimum * Connaître le statut de la fonction
publique territoriale et les procédures RH * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification. * Bonne connaissance de l'environnement territorial * Capacités rédactionnelles et organisationnelles * Maîtrise de l'outil informatique : outils bureautiques, logiciels métiers RH et paie (Berger levrault e-sedit) Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. * Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation. * Recrutement. * Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité. * Avoir le sens du contact et des responsabilités. * Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. * Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif * Discrétion, rigueur, strict respect de la confidentialité Rémunération, renseignements et conditions particulières * Statut fonctionnaire : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + avantage CNAS * Statut contractuel : rémunération indiciaire Emploi permanent à pourvoir sur l'un des grades du
cadre des emplois des adjoints administratifs ou/Rédacteur* Travail à temps complet (39h/hebdo) * Les entretiens de recrutement auront lieu début novembre *Poste à pouvoir dès que possible
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, dernier arrêté de situation, 2 derniers entretiens d'évaluation, dernier bulletin de paie) à adresser avant le 20 novembre 2024 Par courrier à l'attention de Monsieur le Maire/Mairie d'ARES 7 rue Pierre Paulhiac 33740 ARES OU par courriel : grh@ville-ares.fr Après examen de l'ensemble des candidatures, les personnes présélectionnées pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactées et recevront une convocation sous deux semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas
convoqué dans les délais ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
