Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE D'ESVRES SUR INDRE
Référence : O037251208001060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Esvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service des Ressources Humaines est composé de 3 agents pour la gestion d’un portefeuille d’environ 60 agents
Placé sous l’autorité de la responsable du pôle RH INFORMATIQUE SCOLAIRE, vous aurez pour missions principales :
• Assurer la gestion des dossiers du personnel :
Mettre à jour les dossiers du personnel
Elaborer les actes administratifs (positions administratives, contrats)
Assurer la saisie des arrêts maladie/AT, Net entreprise et auprès de l’assureur
Déclaration d’embauche - documents de fin de contrats
Mise à jour des dossiers individuels des agents
Archivage/classement des dossiers et documents administratifs
• Suivi des visites médicales :
Gérer les visites médicales
• Gestion de la Cvthèque :
Répondre aux candidats
Transmettre les candidatures aux responsables
Publier les annonces
• Gestion des absences :
Congés annuels
Récupérations
CET
Absences diverses
• Gestion de la formation :
Inscriptions des agents en formation
Mise à jour du plan de formation
• Gestion de la paie :
Préparer et suivre le calcul et l’exécution de la paye
Etablir les déclarations mensuelles des données sociales
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de :
• Dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions de front
• Capacité d'adaptation à différents publics et sens de la confidentialité
• Rigueur, organisation et capacité à coordonner les dossiers dans le respect des délais
• Qualité rédactionnelle
• Savoir travailler en équipe
• Aptitude à concilier les missions entre elles
• Capacité à rendre compte de manière synthétique
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE
ou par courrier électronique : ressourceshumaines@esvres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
