Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE BRIE-ET-ANGONNES
Référence : O038250805000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brié-et-Angonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif en charge des ressources humaines (H/F)
Gestion des ressources humaines (variables de paie, carrière, formation, absences, déclarations, suivi du personnel...)
Profil recherché
SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et les statuts particuliers
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale
* Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail
* Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines
SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel (Berger Levrault)
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade
* Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement
* Synthétiser et présenter clairement des informations
SAVOIR ETRE :
* Discrétion professionnelle
* Avoir le sens du contact et des responsabilités
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de rechercher les informations règlementaires et statutaires
Qui sommes-nous ?
Aux portes de l'agglomération grenobloise, brié-et-angonnes a su conserver son caractère rural et son visage verdoyant. le plateau lequel s'étend la commune est considéré comme le poumon vert de grenoble : forêts, espaces ouverts, une agriculture très présente et qui bénéficie de la haute qualité agronomique de la terre sont garants d'une biodiversité exceptionnelle (faune et flore). on note aussi une importante activité équestre, peu d'entreprises mais de nombreux artisans, des commerces de proximité, une offre diversifiée de professionnel de santé, une poste, etc. vivre à brié-et-angonnes, c'est faire le choix d'un juste équilibre entre la ville et la campagne.
À propos de l'offre
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La commune est peu desservie en transports en commun, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Mr le Maire de Brié-et-Angonnes avant le 5 septembre 2025 uniquement par mail à emploi@brie-et-angonnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
