Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE AULNOYE-AYMERIES

Référence : O059251006000036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aulnoye-Aymeries
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement de base + IFSE + carte tickets resto + adhésion à PLURELYA + amicale du personnel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune d'Aulnoye-Aymeries -9 000 habitants environ - recherche un gestionnaire RH qui sera chargé principalement de la prévention, de la santé, des conditions de travail et de la paie en binôme.
Poste à temps complet (37 h / 12 jours de RTT)
La polyvalence au sein du service sera essentielle.
L'agent assurera également le standard téléphonique du service.
Connaissance des filières et statuts obligatoire
L'agent devra se former impérativement pour suivre l'actualité RH et devenir assistant de prévention
Maitrise du logiciel CIRIL RH obligatoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251006000036-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS / SAVOIR FAIRE
* Expérience et connaissance statutaire obligatoire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement administratif d'une collectivité
* Maîtrise impérative des outils bureautiques
* Aisance relationnelle indispensable
* Capacité rédactionnelle
* Connaissances des actes juridiques (contrat, arrêté, convention, délibération, etc)
* Maitrise du logiciel RH CIRIL obligatoire

SAVOIR ETRE
* Adaptation rapide - sait réagir en fonction de la situation
* Autonomie importante
* Polyvalence
* Être patient
* D'une nature souriante et avenante
* Très grande Confidentialité
* Très grande Discrétion
* Travail en transversalité
* Savoir travailler parfois dans l'urgence
* Sens de l'organisation / être rigoureux et respecter les délais imposés pour le traitement des dossiers


Utilisation de véhicules de services si disponibles pour les visites ou réunions liées au Document unique / utilisation véhicule personnel avec un ordre de missions en dernier recours.

Télétravail possible une journée par semaine lorsque la maitrise des missions sera totale.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à:

    Adeline SOUPEZ - DRH - mairie - 59620 AULNOYE-AYMERIES

    ou par mail: [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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