Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ

Référence : O074251013000554

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Jorioz
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant de gestion administrative RH (H/F) participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de la collectivité.

- Formaliser les différents actes relatifs à la carrière de l'agent (contrat de travail, arrêté de nomination, avancement, position statutaire, régime indemnitaire... ) et en assurer le suivi,
- Effectuer la paie,
- Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents,
- Effectuer les déclarations d'embauche, les certificats de travail et les attestations FranceTravail,
- Répondre aux demandes d'emploi et de stage et en assurer le suivi,
- Assurer l'organisation et le suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail,
- Participer à la mise en place de projets et de processus RH avec la responsable,
- Recensement des besoins en formation issus des entretiens annuels, alimentation du plan de formation, suivi financier des actions de formations,
- Suivi des absences (maladie, congés, etc...),
- Participer à la réalisation du Rapport Social Unique.

Profil recherché

- SAVOIRS :
Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
Savoir rédiger et maîtriser l'orthographe et la grammaire,
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
Discrétion impérative et respect de la confidentialité,
Savoir rendre-compte et savoir alerter sa hiérarchie,
Savoir prioriser les actions et organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances.

SAVOIR ETRE :
Avoir le sens du service public et du devoir de réserve,
Être dynamique, réactif et avoir le sens de l'anticipation,
Savoir être autonome au quotidien dans l'organisation du travail.

Qui sommes-nous ?

Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie

À propos de l'offre

  • Renseignement : Alexandra SOUDAN, Responsable RH:
    rh@saint-jorioz.fr ou par téléphone : 04 50 68 60 44

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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