Assistant ressources humaines (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250708001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction administrative et financière a pour missions le management des équipes administratives de la DGA (finances, marchés, ressources humaines, délibérations), la gestion des finances (encadrement des comptables de la DGA), la centralisation et le contrôle des délibérations émanant des directions de la DGA, la gestion des marchés (encadrement des responsables chargés de la préparation des marchés au sein de la DGA), ainsi que la gestion des ressources humaines (référent DGA/RH).
Vous serez en charge d'assister le chef de service du suivi de la masse salariale dans l'accomplissement des missions de la structure en matière de gestion des ressources humaines.
Vos missions principales seront :
- Vous réceptionnerez, suivrez et analyserez les données budgétaires communiquées par la DRH (masse salariale) ;
- Vous vérifierez les états mensuels de consommation des heures supplémentaires établis par les directions ;
- Vous réaliserez des études sur les difficultés d'organisation et/ou de fonctionnement des directions de la DGA en matière de RH ;
- Vous participerez aux entretiens de recrutement puis suivrez les dossiers de mobilité/mutation ;
- Vous suivrez les vacances de postes temporaires ou définitives de manière à organiser le remplacement des agents ;
- Vous recenserez les besoins et compilerez les données concernant les vacataires, les stagiaires rémunérés et les apprentis de la DGA ;
- Vous suivrez les campagnes d'avancement et de promotion à l'échelle de la DGA ;
- Vous porterez assistance et conseils aux agents (position statutaire, concours, CET, formations, carrière, etc...) ;
- Vous mettrez en place un guide de procédures avec les référents RH de la DGA.
Mission complémentaire :
- Vous assurerez l'intérim du chef de service en son absence.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en droit public ou gestion des ressources humaines.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances en fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous possédez des connaissances solides en droit public ;
- Vous connaissez la gestion statutaire et l'administration du personnel ;
- Vous maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous savez travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
