Assistant ressources humaines (h/f) - NOIRMOUTIER-EN-L'ILE
Référence : O085250107001232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noirmoutier-en-l'Île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste en binôme sur les fonctions d'Assistant des Ressources Humaines.
Vous serez en charge de la gestion de la paie et de la gestion administrative du personnel de la Ville de Noirmoutier.
* Traitement de la paie
* Suivi budgétaire de la masse salariale
* Etablir les documents fin de contrat
* Assurer le suivi des congés et enregistrement des arrêts maladies
* Classement et suivi des dossiers individuels papier et numérique (signature, classement, numérotation ...)
* Réponses aux candidatures
* Reprise des arrêtés et des contrats avec le nouveau code de la FPT
* Réalisation du registre des arrêtés
* Suivre le temps de travail et les plannings des agents
* Suivi de la formation des agents
* Suivi de la médecine du travail
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
* Connaissance des mécanismes de la gestion de la paie
* Connaissance gestion comptable
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale.
- SAVOIR FAIRE :
* Maîtrise du logiciel Berger Levrault
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels bureautiques - Exploitation du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation
* Maîtrise des règles en matière de congés maladie
* Maîtrise des techniques de gestion administrative
* Maîtrise des aspects rédactionnels
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier au 1 place de l'Hôtel de Ville - 85330 Noirmoutier en l'île
- par mail à ressources.humaines @ville-noirmoutier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
