Assistant ressources humaines (h/f) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069251226000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute en CDD de 10 mois un assistant d'opérations collectives de paie/carrière pour une mission de remplacement.
💼 Votre mission
En tant qu'assistant d'opérations collectives, vous intégrez une équipe de 6 personnes.
Vous serez chargé de :
- Instruire les opérations collectives de paie (charges, rappels de rémunération, cessions de rémunération, calculs de paie pour tes gestionnaires paie/carrière, commande des titres restaurant)
- Préparer et gérer les entretiens professionnels, les avancements de grade et la promotion interne et instruire des dossiers pour les commissions administratives paritaires
- Gérer les demandes d'allocations de retour à l'emploi, les conventions de mise à disposition et les remises gracieuses
- Saisir la rémunération des vacataires dans le logiciel Astre
- Effectuer des requêtes pour le service, sur le périmètre de l'unité
Profil recherché
🎯 Votre profil
• Compétences Techniques : Connaissances du statut de la FPT et des statuts particuliers; Analyse des textes juridiques; Maîtrise des outils bureautiques de gestion (Astre, Chronotime, Saturne...)
• Aptitudes Personnelles : doté d'excellente qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous avez de bonnes capacité d’analyse et de synthèse et l'esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail).
☑ tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Participation aux frais et abonnements de transports à hauteur de 75%
Rémunération au grade de Rédacteur 1er échelon + prime mensuelle. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
