Assistant ressources humaines (h/f) - SDEA
Référence : O067250710001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Compétences, vous accompagnerez nos chargés de développement RH dans leurs activités de formation et de recrutement.
Vous serez attendu.e comme le/la facilitateur.trice du pôle, permettant de fluidifier l'activité administrative et l'ensemble des interactions internes/externes.
Pour vous épanouir sur ce poste, des missions principalement administratives ne vous font pas peur et vous avez une vision RH du « service client interne ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250710001326-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes de formation Bac+3 /+4 dans le domaine des ressources humaines.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, notamment en lien avec le suivi des habilitations et des autorisations internes en santé sécurité ou travail dans le domaine du BTP. Vous avez déjà géré le déploiement d'un plan de formation et le suivi d'habilitation.
Une bonne maitrise des outils informatiques, notamment d'Excel, vous sera utile pour l'utilisation et la mise à jour de nos tableaux de bord. Une connaissance du logiciel « INSER » est nécessaire pour ce poste.
Vous savez gérer vos dossiers avec rigueur ; votre curiosité, votre sens de l'organisation, du relationnel ainsi que votre capacité à vous investir, vous permettront de réussir à ce poste.
Pro-actif, pragmatique, et n'ayant pas peur de prendre les choses en main, vous savez faire preuve de prise d'initiative.
Vous êtes dans l'optique d'une amélioration continue de vos tâches et activités, vous savez prendre du recul en vous interrogeant sur les processus que vous appliquez.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie