Assistant ressources humaines (h/f) - Territoire d'Energie Lot-et-Garonne
Référence : O047260205000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
GRADES :
ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL CDD 3 ans
POSTE A TEMPS COMPLET
POSTE A POURVOIR le 1er AVRIL 2026
Territoire d’Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est un établissement public regroupant les 319 Communes du Département de Lot-et-Garonne. Unique autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité dont c’est la compétence historique, TE 47 intervient également en matière d’éclairage public, de gaz, de mobilités durables, de réseaux de chaleur, de production d’énergie renouvelable, de rénovation énergétique et d’achat d’énergie. TE 47 s’est également fortement engagé dans la transition énergétique avec la création de la Sem AVERGIES (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV, …).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260205000032-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Niveau Bac ou bac + 2 dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les processus administratifs
- Vous connaissez les règles de rémunérations dans la fonction publique
- Vous connaissez la réglementation budgétaire et comptable M57 et M4
- Vous connaissez les logiciels de la gamme COLORIS et/ou BERGER-LEVRAULT
- Vous connaissez les plateformes HELIOS et CHORUS PRO
Compétences organisationnelles :
- Rigueur
- Sens de l’organisation et du respect des délais
- Savoir Rendre compte
Compétences relationnelles :
- Discrétion, confidentialité, Sens du service public
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Esprit d’équipe et adaptabilité
- Capacité à travailler en binôme
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Emploi à temps complet
- Temps de travail : 40 heures par semaine – Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels + 28 jours d’ARTT
- Possibilité de télétravail
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire risque santé et prévoyance
- Titres restaurant dématérialisés
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Prise en charge par l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de transport public
- Forfait mobilité durable
POURQUOI REJOINDRE TE 47 ?
- Une équipe dynamique de 53 collaborateurs au service de Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne ;
- Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique ;
- Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, dans la vallée de la Garonne.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER :
Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement) à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Territoire d’Energie Lot-et-Garonne
26 rue Diderot
47000 Agen
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@te47.fr
DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :
Dimanche 8 mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
