Assistant ressources humaines (h/f) - YVETOT
Référence : O076250429001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez en transversalité et de manière polyvalente avec l'équipe en place, la préparation, la gestion et le suivi du recrutement à la cessation de fonction en passant par la
carrière, la paie, la formation, les absences, le recueil de données, l'alimentation de tableaux de bord, et toutes tâches d'assistance administrative RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250429001311-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée.
Savoirs :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des logiciels AFI (paie) et/ou INCOTEC (gestion des temps) souhaitée
Savoir-faire :
- Maitrise du calcul de la paie et des charges exigée
- Maîtrise des divers logiciels informatiques (Word, Excel) et d'Internet
- Être en capacité de traiter les urgences et de prendre en charge tout type de dossier RH (cadre de la polyvalence, gestion des priorités)
Savoir-être :
- Confidentialité, réserve, neutralité et discrétion absolue exigées
- Rigueur, méthode, organisation, réactivité
- Capacité d'écoute et de diplomatie
- Savoir rendre compte
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Esprit d'équipe et polyvalence
- Amabilité, courtoisie
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires, rédigée à l'attention de M. le Maire.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Avantages sociaux :
Collectivité adhérente au CNAS, amicale du personnel, pas de ticket restaurant, participation employeur à la prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
