Assistant ressources humaines (h/f)
Référence : O008251128001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Charleville-Mézières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes !
Le Centre de Gestion des Ardennes est un acteur clé de la gestion des ressources humaines territoriales, offrant des services adaptés aux collectivités et aux établissements qui lui sont affiliés.
Nous recherchons, pour le compte d'une de nos collectivités affiliées, un/e assistant administratif et comptable, en CDD de remplacement à temps non complet (20h/semaine), pour une mission de 6 mois (minimum) à compter du 1er décembre 2025 (Secteur CHARLEVILLE MEZIERES).
Gestion facturation et comptabilité : vérification des bons, contrôle, enregistrement et paiement des factures, compléter les tableaux de bord.
Gestion du personnel : Gestion et mise à jour du fichier du personnel, exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents (visites médicales, formation, ...), gestion administrative du temps de travail (CET, télétravail, ordre de mission, récupérations...)
Missions complémentaires : Archivage, fournitures, mise à jour de données, courrier arrivé, réponses aux candidatures, accueil physique et téléphonique.
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et les statuts particuliers.
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale.
* Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail.
* Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification.
* Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
* Synthétiser et présenter clairement des informations.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Etre capable de manager et d'encadrer une équipe
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Intéressé(e)? Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Président du Centre de Gestion des Ardennes, M. Régis DEPAIX, à : emploi.aet@cdg08.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 10/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
