assistant RH - carrières paye H/F - MAIRIE LA VALETTE DU VAR

Référence : O083240621001183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Valette-du-Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TRAITEMENT DE BASE, RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assure le traitement et la gestion de dossiers en matière de carrière et de rémunération des agents titulaires et non titulaires dans le respect des procédures et dispositions réglementaires et statutaires.
Au sein d'une direction des ressources humaines de 13 agents et sous l'autorité d'un responsable carrière/ paye , vous serez en binôme pour gérer la carrière (du recrutement à la retraite) et la rémunération d'un portefeuille d'agent titulaire et non titulaires. Vous assurerez la gestion intégrée en matière de ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240621001183-assistant-rh-carrieres-paye-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
* Techniques de secrétariat (prise de notes, écriture abrégée, rédaction de courrier informatiquement...) maitrisées
* Communication écrite et orale
* Progiciel de gestion - CIRIL NET RH
* Procédures du service
* Logiciels de bureautique (maitrise)
* Vocabulaire professionnel du service
* Procédures administratives (maitrise)
* Technique de recherche documentaire
* Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des finances publiques des collectivités
* Code général de la fonction publique
* Code du travail

SAVOIR ETRE REQUIS
* Polyvalence et transversalité
* Respect de la hiérarchie administrative
* Courtoisie, politesse
* Ponctualité, assiduité
* Discrétion professionnelle
* Autonomie
* Disponibilité
* Avoir l'esprit d'équipe
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Respect de la confidentialité des données recueillies et le cadre déontologique de sa pratique professionnelle
* Autonomie et force de proposition si nécessaire

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
Formation juridique ou en ressources humaines souhaitée (connaissances statutaires en carrière et en paye de la fonction publique etc.)
MAITRISE : logiciels Word, Excel et Outlook
Connaissance du progiciel CIRIL souhaitée
Expérience similaire sur un poste de carrière/paye (gestion intégrée ) de 3 ans au moins

À propos de l'offre

  • Recrutement uniquement par la voie statutaire (mutation ou détachement) d'un agent titulaire de la fonction publique.
    Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
    Expérience similaire sur un poste de carrière/paye dans la fonction publique territoriale (gestion intégrée ) de 3 ans au moins .
    temps de travail 38h avec 18 jours de RTT
    Traitement de base indiciaire, RIFSEEP, Complément de rémunération, Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
    veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV ainsi que vos derniers entretiens professionnels à Monsieur le Maire de la valette du var - BP 152 - 83167 LA VALETTE DU VAR CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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