Assistant RH - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE
Référence : O060250110000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Beauvais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Ressources, vous complétez l'équipe de Direction. Vous travaillez sous l'autorité du responsable de service et l'accompagnez dans la gestion administrative des dossiers RH.
. Vos missions principales sont :
* La gestion des carrières : rédaction des arrêtés, mise à jour des tableaux de bord
* La gestion des temps
* La gestion du suivi médical : prise de rendez-vous, arrêt maladie ...
* La gestion de la formation : inscription et suivi des présences
* La gestion du recrutement : Saisie des offres, présélection des CVs reçus
* La gestion des variables de paies : collecte des frais de déplacements
* La gestion des dispositifs de prestations sociales : COS 60
* Aide à la saisie du RSU (données sociales)
Profil recherché
* Diplôme Bac + 2 en gestion des ressources humaines
* Connaissances et capacités requises :
o Notions des statuts de la fonction publique territoriale
o Qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur Olivier SAYAG, Directeur Général des services, par mail à rh@cdg60.com ou par courrier à :
Centre de Gestion de la F.P.T. l'Oise
2 rue Jean Monnet
PAE Du Tilloy
B.P. 20807
60008 BEAUVAIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/03/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
